Руководитель отдела маркетинга (построение системы продаж с нуля)

Мы — команда, которая создает современные, эмоциональные и визуально сильные продукты в нише подарков и событий.

Сейчас запускаем новый продукт — коллективный арт-подарок для выпускных классов (4, 9, 11 класс), с понятной механикой, сильной эмоцией и высоким потенциалом масштабирования по всей России.

Продукт уже упакован, проработана воронка и логика продаж.
Задача — быстро довести систему до результата и масштабировать.

Ищем человека, который не просто «занимается маркетингом», а умеет собрать и запустить систему продаж.

Что нужно будет делать:

— собрать и запустить систему лидогенерации и продаж с нуля
— доработать текущую воронку (логика, тексты, конверсии)
— организовать и управлять подрядчиками (таргет, креативы, лендинг, CRM и др.)
— контролировать сроки, качество и результат по всем участкам
— тестировать гипотезы (офферы, креативы, каналы)
— находить рабочие связки и масштабировать их
— участвовать в доработке продукта и упаковки для повышения конверсии
— выстраивать систему аналитики (лиды, стоимость, конверсии)

Важно:
это не позиция «пришёл управлять готовым отделом».
Это позиция — собрать систему с нуля и довести до результата.

Как мы работаем:

— даем свободу в принятии решений внутри задач
— ожидаем конкретный результат, а не процесс
— регулярно синхронизируемся (1–2 раза в неделю)
— быстро тестируем и внедряем гипотезы

На старте возможна работа «руками» в отдельных участках — это нормально.
При этом мы не ждём, что вы будете делать всё сами — есть бюджет на подрядчиков.

Что важно для нас:

— опыт запуска маркетинга / воронки / лидогенерации (не обязательно в этой нише)
— умение работать через гипотезы и тесты
— способность собирать систему, а не отдельные элементы
— ответственность за результат (а не «я сделал свою часть»)
— адекватность, скорость, включенность

Обязательное требование:

Вы активно используете нейросети в работе.

Важно не просто «пробовали», а реально применяете:
— для генерации идей
— для создания контента
— для ускорения работы
— для аналитики и гипотез

Условия:

— доход от 200 000 ₽ без потолка (фикс + KPI)
— выплаты 2 раза в месяц
— удалёнка / гибрид (если Москва)
— формат: full-time приоритет, но готовы обсуждать старт
— оформление: договор

Важно:

Мы ищем не «идеального кандидата из резюме».
Мы ищем человека, который хочет вырасти вместе с проектом и готов брать ответственность за результат.

Если вы привыкли к стабильной системе, где всё уже выстроено — скорее всего, вам не подойдёт.
Если вам интересно собрать систему с нуля и влиять на результат — вам сюда.

Сопроводительное письмо обязательно.

Пожалуйста, ответьте на 3 вопроса:

За какими предпринимателями, экспертами или бизнес-сообществами вы следите? Как развиваете свои знания в маркетинге и насмотренность?

Какие нейросети вы используете? Какие задачи с их помощью решаете и как встраиваете в свою работу?

Какие свои навыки в маркетинге вы считаете наиболее сильными и какие хотели бы сейчас усилить?

Спасибо за уделенное время. Мы внимательно рассмотрим каждый отклик и обязательно дадим обратную связь.

Будем рады познакомиться.