Менеджер по продажам

Наша компания занимается производством и поставками газоанализатров для промышленных предприятий. Мы ищем менеджера по продажам, готового развивать клиентскую базу и увеличивать объемы продаж через «холодные» и «теплые» звонки. Московский филиал Акционерного общества Научно-производственное объединение Поиск имени В.И. Рдултовского входит в Госкорпорацию «Ростех».

Обязанности:

• осуществлять активные продажи (холодные и тёплые звонки) потенциальным и действующим клиентам;
• выявлять потребности предприятий в газоаналитическом оборудовании;
• проводить презентации продукции по телефону и при личных встречах (при необходимости);
• вести переговоры, отрабатывать возражения, согласовывать условия сотрудничества.
• сопровождать сделки на всех этапах – от первого контакта до подписания договора и отгрузки;
• поддерживать и развивать отношения с существующей клиентской базой;
• своевременно предоставлять отчетность по результатам продаж;

Требования:

• Опыт успешных продаж (холодные/теплые звонки);

• Знание основ продаж и умение применять их на практике (выявление потребностей, презентация, работа с возражениями);
• Понимание цикла В2В-продаж с длинным циклом сделки 1-6 месяцев;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Способность освоить техническую информацию о продукте и донести ее до клиента. Высокая коммуникабельность и открытость в общении;

• График работы 5/2 ( пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-15:45);
• Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья;
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет;
• Отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Обед с 12:00 до 12:45, на территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2);
• Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, совместные праздники и торжества);
• Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи,
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).