SEO-специалист (Junior / Middle)

Компания «СЕРВИС ПРО РЕМОНТ» уже более 8 лет оказывает услуги по ремонту техники, электрики и сантехники, а также выполняет ремонтные работы. Мы ценим качество, системный подход и выстраиваем долгосрочные отношения с клиентами.

В связи с расширением команды ищем SEO-специалиста, который поможет нам масштабировать онлайн-направление.

Наша цель - кратный рост SEO-показателей (x2 ежегодно).

Чем предстоит заниматься:

1. Внутренняя оптимизация сайта:

• сбор и кластеризация семантического ядра;
• распределение ключевых запросов по страницам;
• постановка ТЗ на контент (тексты, структура страниц)

2. Внешняя оптимизация:

• работа со ссылочной массой;
• размещение на блогах, порталах, в каталогах и соцсетях;
• Работа с данными и аналитикой: анализ позиций сайта в поисковых системах, работа с поведенческими факторами, оптимизация на основе метрик

3. Автоматизация работы с большим объемом семантики

4. Выполнение задач под руководством ведущего SEO-специалиста (SMART-задачи)

Условия:

• Оформление: ГПХ (возможна самозанятость или ИП);
• Полностью удалённая работа;
• График: 5/2, 8 часов (гибкое начало дня, с пересечением по времени с ведущим SEO);
• Доход: 120 000 ₽ до вычета налогов;
• Предоставляем рабочую технику

Наши ожидания:

• Опыт в SEO от 1 года или (готовы рассмотреть без опыта, если есть сильная теоретическая база и практические навыки);
• Понимание принципов работы поисковых систем (Google, Яндекс);
• Знание различий ранжирования Google и Яндекс;
• Опыт работы с инструментами: Key Collector, WordKeeper, Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog, Google Analytics, Яндекс.Метрика, Excel, Google Sheets;
• Аналитическое мышление, внимательность к данным;
• Готовность учиться и тестировать гипотезы

Будет плюсом:

• Практический опыт продвижения сайтов;
• Техническое образование;
• Опыт использования AI-инструментов в работе (включая написание промтов)

Почему стоит к нам присоединиться именно к нам:

• Возможность быстро вырасти в SEO под руководством опытного специалиста;
• Реальные задачи и влияние на результат;
• Фокус на масштабировании и росте, а не рутине ради отчётности