Руководитель SEO отдела

Крупнейшая международная компания находится в поиске « Руководителя SEO отдела ». Наш бизнес — это постоянно растущая экосистема проектов по всему миру. Благодаря накопленному опыту и стабильным рыночным позициям мы не только усиливаем текущие направления, но и запускаем новые операционные и инвестиционные проекты на глобальном уровне.

Чем предстоит заниматься:

— Обеспечивать рост качественного органического трафика по проектам;
— Отвечать за лидогенерацию из SEO-канала;
— Нанимать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников отдела;
— Управлять бюджетами SEO-проектов;
— Контролировать запуск, ведение и оптимизацию проектов;
— Управлять результативностью SEO-отдела;
— Координировать работу с командами разработки, дизайна, контента, PR, трафика и клиентского сервиса;
— Сопровождать проекты на клиентском и управленческом уровне;
— Развивать SEO-экспертизу и внутренние процессы отдела.

Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, предпочтительно в крупном digital-агентстве или в ГК;
• Опыт продвижения новых и действующих проектов;
• Уверенная работа с SEO в Google и Яндекс;
• Понимание CMS Битрикс и Тильда;
• Сильные навыки в стратегии, аналитике, бюджетировании и управлении командой;
• Развитая коммуникация, инициативность, многозадачность, аналитический склад ума, умение видеть точки роста;
• Опыт работы в B2B и B2C сегментах.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Доход: фиксированная часть от 150 000 до 220 000 рублей (итоговая сумма определяется по результатам финального собеседования)+бонусная часть;
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!