Чтобы наше сотрудничество началось удачно, просим вас внимательно изучить описание вакансии перед отправкой отклика. Так вы сэкономите время и убедитесь, что предложение вам подходит.
Обязанности:
Кадровый учёт и кадровое делопроизводство.
Расчёт заработной платы сотрудникам, в т.ч. вахтовым методом (ВАЖНО)
Расчет надбавок и компенсаций.
Ведение взаиморасчётов по договорам ГПХ.
Формирование документов на выплату заработной платы.
Расчёт первичных документов в учётной системе 1С ЗУП - расчёт больничных счетов, отпускных, расчётов при увольнении, удержание по исполнительным документам.
Расчет взносов и налогов с ФОТ.
Формирование бухгалтерских проводок в части отражения заработной платы и налогов с ФОТ в бухгалтерском учете.
Подготовка и сдача ежеквартальной отчетности в ИФНС и фонды.
Взаимодействие с ИФНС и фондами по вопросам сверки, начисления и уплаты налогов, в т.ч. возмещения средств из ФСС, подготовка ответов на требования в отведенные законодательством сроки.
Архивирование документов по своим участкам.
Замещение сотрудников бухгалтерии во время их отсутствия.
Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования:
Профильное образование (высшее или среднее специальное).
Хорошее знание миграционного учета.
Уверенный пользователь ПК ( MS Office-Word,Excel, 1C).
Уверенное знание бухгалтерских программ (1С-ЗУП 8.3., 1С бухгалтерия 8.3).
Хорошее знание законодательства в области налогообложения и бухучета, знание российской системы бухучета, налогового кодекса, плана счетов бухучета, бухгалтерских проводок.
Хорошее знание статей Трудового Кодекса РФ, опыт работы с мигрантами.
Умение работать с консультационно-правовыми программами (Консультант плюс)
Выполнение в срок поставленных задач руководителя.
Доброжелательность, неконфликтность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, внимательность к деталям, пунктуальность, усидчивость, способность работать с большими объемами информации.
Условия:
Стабильная работа
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
Заработная плата обсуждается строго на собеседовании.