Начальник отдела (по организации практической подготовки и взаимодействия с работодателями)

Северск, улица Крупской, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения в части организации учебно-методической деятельности. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.
Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
Отвечает за внедрение современных методов и технологий в учебном процессе.
Участвует в формировании программы развития колледжа и ее реализации, определяя приоритетные направления, цели и задачи.
Осуществляет взаимодействие с предприятиями-партнерами, АНО «Корпоративная Академия Росатома» для решения совместных задач по подготовке кадров для производства.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет;
Или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет