Менеджер по продажам HoReCa (г. Московский)

«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;

Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON;

Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 30 КРОСС-ДОКОВ ПО ТЕРРИТОРИИ ВСЕЙ РФ;

Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 450 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ;

Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного, так и российского производства;

Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России". ОБОРОТ КОМПАНИИ по году более 150 МЛРД.

Ø - «Дистрибьютор России № 1» за 2025 год по версии WE FRY ON FIRE в рамках престижной премии WHERE TO EAT.

В СВЯЗИ С РОСТОМ ОБЪЕМА ПРОДАЖ, ПРИГЛАШАЕМ ВАС ОКУНУТЬСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ ВО ВКУСНЫЙ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ МИР РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА!

Функционал:

• Развитие и ведение клиентской базы в канале HoReCa (база будет передана + развитие).
• Проведение переговоров с ЛПР (бренд-шефы, управляющие ресторанов, кафе, баров), составление коммерческих предложений.
• Разъездной характер работы: 1 день - офис (м. Сокол, Усиевича, 24), 4 дня - встречи с клиентами по территории: Коммунарка, Московский, Апрелевка, Троицк, Наро-Фоминск.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Выполнение плановых показателей и дополнительных задач. Увеличение объемов продаж.

Требования:

• Опыт в активных прямых продажах не менее одного года, а нашей специфике обучим в КорпУнивере: тренинги по продукции и по продажам.
• Опыт продаж в в канале HoReCa будет Вашим преимуществом;
• Уверенное владение пакетом MS Office.
• Знание техник продаж и умение применять их на практике.

Условия:

• Работа в компании – лидере рынка Food Service.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Компенсация ГСМ.

У нас есть программы поддержки сотрудников:

— ДМС (бесплатное обслуживание в платных клиниках со стоматологией).

— Финансовые консультации. Профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования.
— Юридические консультации. Поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник.
— Психологическая поддержка. Индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов.
— Забота о питомцах. Уникальная возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров.
— Предлагаем широкий спектр привилегий и бонусов для сотрудников от надёжных партнёров компании.