Менеджер по внешнему HR бренду

Вам предстоит:

• Развивать внешний HR-бренд компании и формировать привлекательный образ работодателя для кандидатов;
• Участвовать в разработке и развитии EVP совместно с HR и PR-командами;
• Развивать и вести аккаунты работодателя в социальных сетях, на job-бордах и отзовиках;
• Готовить HR-контент: взаимодействовать со стейкхолдерами, собирать и структурировать материалы для публикаций;
• Работать с сообществом амбассадоров (эксперты-спикеры и сотрудники-блогеры) и развивать его;
• Анализировать эффективность каналов и HR-активностей, отслеживать метрики и предлагать улучшения.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт от 3 лет в HR-брендинге или бренд-маркетинге;
• Умеете работать с гипотезами, каналами и метриками, анализировать эффективность;
• Умеете работать с текстами и смыслами: писать и редактировать вакансии и HR-контент;
• Имеете опыт взаимодействия со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами;
• Имеете опыт публичных выступлений или готовы развиваться в этом направлении;
• Готовы работать в роли универсального специалиста с широкой зоной ответственности.