Секретарь судебного заседания

- обеспечение проведения судебного заседания;

- формирование списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

- подготовка протоколов судебного заседания;

- проверка явки лиц, участвующих в заседании по вызову суда;

- осуществление аудиозаписи судебного заседания;

- подготовка проектов судебных актов;

- подготовка ответов на обращения и запросы, поступающие в адрес судьи по делам, находящимся в его производстве;

- взаимодействие с работниками других подразделений суда для решения вопросов, входящих в компетенцию секретаря судебного заседания.

- Высшее юридическое образование (с присвоенной квалификацией "бакалавр", "магистр", "юрист" по специальности "Юриспруденция" или иной специальности, включенной в укрупненную группу специальностей "Юриспруденция").

- Хорошее знание Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе", Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ;

- Требования к стажу отсутствуют;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;

- Испытательный срок 3 месяца для кандидатов, не имеющих опыта государственной службы (без снижения уровня денежного содержания);

- Ежеквартальное и годовое денежное премирование;

- Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

- Месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

- Возможность повышения квалификации в Высших учебных заведениях за счет бюджетных средств;

- Возможность совмещения службы с учебой в высшем учебном заведении (при условии наличия оконченного высшего образования (с присвоенной квалификацией "бакалавр");

- Возможность карьерного роста (помощник судьи).

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 04.11.2022 №424-ФЗ "О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 26.12.2024 № 494-ФЗ) и по решению председателя Тринадцатого арбитражного апелляционного суда в 2026 году конкурс на замещение вакантных должностей не проводится.

Оценка кандидатов осуществляется на основании представленных ими документов, тестировании и индивидуального собеседования.