Главный специалист по инженерным системам

• Техническое и административное руководство проекта в части инженерных систем по разработке проектной и рабочей документации (складская и жилая недвижимость);
• Согласование проектных решений с заинтересованными лицами (сетедержателями, заказчиком, арендатором и т.д.);
• Оценка экономической целесообразности проектных решений в части инженерных систем;
• Оценка технической оптимальности проектных решений в части инженерных систем;
• Проверка соответствия смежным разделам и взаимоувязка проектной документации (работа с коллизиями);
• Проверка разделов инженерных систем: отопление, вентиляция, водоснабжение, водоотведение;
• Выполнение расчёта нагрузок для запроса ТУ;
• Определение предварительных трассировок инженерных сетей;
• Составление технических заданий на проектные работы;
• Взаимодействие со строительными подрядчиками в рамках реализации Объекта.

​​​​​

• Личные качества: Устная и письменная Грамотность, Профессионализм (инженерная грамотность и опыт), Ответственность, Исполнительность, Пунктуальность, Самостоятельность, Опрятность, Умение находить подход к людям.
• Умение работать в команде (в том числе с удаленными проектными командами и специалистами) на общий результат;
• Желание развиваться и идти в ногу со временем, гибкость, любознательность, открытость к новому опыту;
• Опыт работы в проектировщиком - от 3 лет;
• Знание наружных и внутренних инженерных систем.
• Autodesk Autocad, Microsoft Project на практическом пользовательском уровне;
• Высшее профессиональное образование.

• Направление деятельности компании - строительство (застройщик полного цикла)
• У нас официальное трудоустройство с соблюдением норм ТК РФ
• Есть премирование по итогам работы
• Режим работы с Пн по Пт с 9:00 до 18:00
• Мы не задерживаемся и уходим вовремя
• У нас молодой, активный и дружный коллектив
• Мы много учимся и совершенствуемся, помогаем друг другу в решении задач
• Ходим в отпуск все 36 дней
• У нас адекватные планы и адекватное руководство Компании
• Имеем человечное отношение внутри коллектива по отношению друг к другу.