Территориальный представитель (B2B, DIY)

Кому: Опытным B2B-продажникам, работающим с DIY-сетями, строительными магазинами, дистрибьюторами. Тем, кто ценит свободу, ответственность и хочет видеть прямой результат своих усилий.

Что мы предлагаем:

🔹 Сильные бренды, которые продаются сами
Мы представляем лидирующие бренды в сегменте сантехнических уплотнителей и герметиков: «Рекорд», «Sprint», «Gazmaster», «Aquaflax Nano» и др. Наши продукты знают и рекомендуют мастера, они уже есть в крупнейших DIY-сетях. Вам не придётся «продавать лёд эскимосам» – вы будете расширять присутствие востребованных марок.

🔹 Реальная автономия и предпринимательский подход
Вы управляете своей территорией как собственным бизнесом: сами планируете маршруты, выстраиваете график, принимаете решения в рамках своих полномочий. Руководство ценит инициативу и не контролирует каждый шаг – важен результат.

🔹 Прозрачная система мотивации и KPI
Оклад + % от выполнения плана. KPI измеримы и понятны: объём продаж, расширение ассортимента, доля полки, активные SKU. Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности.

🔹 Комплексная поддержка: продукт, маркетинг, логистика
Вы не один на один с клиентом. У нас есть:

• Обучение по продукту (технические характеристики, преимущества, работа с возражениями);

• Маркетинговый отдел, разрабатывающий промо-акции, POS-материалы, рекламные кампании;

• Логистика и дистрибуция, обеспечивающая поставки;

• CRM и мобильные инструменты для планирования и отчётности.

🔹 Развитие и карьера
Мы растим профессионалов. У вас будет возможность прокачать экспертизу в мерчандайзинге, переговорах с ЛПР, аналитике. Карьерный трек: территориальный представитель → старший представитель → супервайзер/руководитель направления.

🔹 Корпоративная культура: ценят инициативу, надёжность и партнёрство
Мы ищем не просто «продавца», а партнёра, который гордится своей работой. Честность, клиентоцентричность, системность – не просто слова, а принципы, на которых строится наша команда.

Требования:

• Опыт активных B2B-продаж (желательно DIY, FMCG, строительные материалы) от 1 года;

• Умение вести переговоры с ЛПР, работать с возражениями, закрывать сделки;

• Самоорганизация и дисциплина: работа в разъездах, планирование маршрутов, своевременная отчётность;

• Водительское удостоверение категории B.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• ЗП на руки: оклад 90 000р + премия + KPI (вся белая)

• График: 5/2, разъездной характер;

• Компенсация топлива, амортизация автомобиля (или служебный авто после испытательного срока);

• Мобильная связь, ноутбук/планшет;

• Обучение, наставничество.

Мы ждём тех, кто хочет влиять на результат, строить долгосрочные отношения с клиентами и расти вместе с лидером рынка.