Ведущий Инженер АСУ ТП

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы автоматизированных систем управления и контрольно-измерительных приборов на производстве.
• Работа непосредственно на производственных участках: диагностика, настройка и обслуживание оборудования линий розлива Krones и KHS, проведение оперативного ремонта.
• Работа с программным обеспечением ПЛК (Siemens: Step7, TIA Portal) и систем визуализации (WinCC).
• Оперативный поиск и устранение неисправностей в работе электронного оборудования, датчиков, исполнительных механизмов и контроллеров.
• Мониторинг промышленных сетей (Profinet, Profibus, AS-i, Modbus и др.) и устранение сбоев связи.
• Техническое обслуживание и калибровка датчиков, частотных преобразователей и сервоприводов.
• Администрирование и конфигурирование систем верхнего уровня (SCADA, HMI).
• Участие в монтаже, пусконаладке и вводе в эксплуатацию новых производственных линий и технологического оборудования.
• Разработка предложений по автоматизации ручных процессов и обновлению устаревших систем управления.
• Ведение и актуализация технических регламентов и принципиальных электрических схем.

• Работа в системе 1С.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженер программист, робототехника, IT, автоматика)
• Опыт работы с пищевым технологическим оборудованием.
• Обучаемость
• Ответственность

Условия:

• График работы: 5/2, (возможны ночные выходы с компенсацией)
• Трудоустройство согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных).
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Корпоративная скидка в столовой.
• Корпоративная сотовая связь
• ДМС пакет, включая стоматологию, сразу после успешного закрытия испытательного срока.
• Ежегодный расширенный профосмотр за счет компании.
• При проживании в селе Бочкари бесплатное посещение тренажёрного зала, скидка 40% на услуги SPA-комплекса «Бочкари».
• Дополнительное обучение за счет работодателя.
• Предоставление комфортабельного жилья в с. Бочкари, с возможностью вступления в программу по социальному найму жилья (ежемесячный платеж 1% от выкупной стоимости, через 10 лет жилье переходит в собственность сотрудника, требования стаж 1 год).