Врач по лечебной физкультуре и реабилитации (м. ВДНХ)

Добрый день!

Если вы — реабилитолог, цените профессиональную среду и устали от одинаковых вакансий с сухими формулировками, этот текст для вас.

Всего пару минут — и вы поймёте, почему ЦМРТ на ВДНХ может стать местом, где ваша экспертиза реально ценится, а работа приносит удовольствие, результат и стабильный поток пациентов.

Мы просто собрали это в один список.

Вам важно, с какими пациентами и в каких условиях вы работаете?
Нам важно, чтобы клиника была полностью ориентирована на вашу специализацию, а не существовала «для галочки»

В ЦМРТ:

→ профиль — восстановление здоровья опорно-двигательного аппарата и суставов;
→ стабильный поток пациентов с травмами, невралгиями, послеоперационными и хроническими состояниями;
→ современное диагностическое и реабилитационное оборудование;
→ практическая работа с подвесными системами Exarta и Red Cord, которые позволяют проводить эффективные упражнения с поддержкой и нагрузкой по индивидуальной программе;
→ слаженная команда травматологов, неврологов и физиотерапевтов для комплексного ведения;
→​​​​​​​ ведение первичного консультативного приёма и управление программой восстановительных упражнений.

Вы занимаетесь реабилитацией, а не «всем подряд» ради заполнения расписания.

Вам важно, чтобы оборудование помогало, а не мешало

→ современные кабинеты с качественным диагностическим и реабилитационным оборудованием;
→ возможность разрабатывать и реализовывать индивидуальные программы восстановления с использованием подвесных систем Exarta и Red Cord;
→ условия, при которых клиническое мышление важнее «что есть в наличии»;
→ взаимодействие с коллегами по единой стратегии ведения пациентов.

Вы планируете лечение исходя из интересов пациента и стандартов, а не ограничений системы.

Вам важно понимать, как вы зарабатываете
Прозрачная оплата — это не привилегия, а база.

В ЦМРТ:

• фикс от проведённых процедур;

• бонусы за внутренние рекомендации пациентов;

• мотивация за выполнение планов по лечению — без скрытых условий и «непонятных формул».

Вы сразу понимаете, из чего складывается доход и как на него влиять.

Вам важен график и адекватная нагрузка
Вы хотите работать головой, а не выгорать.

Мы:

→ подбираем график под ваши задачи: для совмещения или основной формат;
→ заранее обсуждаем расписание и нагрузку;
→ заботимся о том, чтобы при стабильном потоке пациентов у вас оставались силы на профессиональный рост и личную жизнь.

Вам важны процессы и команда

Реабилитологу нужна не только комната и оборудование, но и выстроенная система вокруг.

У нас:

• большой колл-центр берет на себя запись и первичную коммуникацию с пациентами;

• маркетинговый отдел обеспечивает поток и перенаправление внутри сети;

• коллеги-травматологи, неврологи и физиотерапевты для совместного ведения сложных случаев;

• подвесные системы Exarta и Red Cord используются в рамках командной стратегии восстановления пациентов.

Вы не тратите ресурс на организацию процессов — вы лечите.

Вам важно развиваться и оставаться в профессии «в тонусе»
Если вы не воспринимаете свою специальность как рутину, мы на одной волне.

• с 2009 года развиваем направление восстановления опорно-двигательного аппарата и суставов;

• регулярные внутренние обучающие мероприятия, разборы клинических случаев, обмен опытом;

• среда, где реабилитолог может расти, а не просто «отрабатывать процедуры».
  

Как устроен путь к нам?
Мы ценим ваше время — всё максимально просто:

1. Отклик на вакансию.

2. Менеджер согласует удобное время визита в клинику.

3. Вы приходите, знакомитесь с рабочим местом и управляющим, обсуждаете условия.

4. Финальная встреча с главным врачом и решение.

Без затянутых этапов и «мы подумаем и вернёмся к вам когда-нибудь».

Вместо длинного списка требований — главное!

Если вы:

— реабилитолог;
— ​​​​​​​умеете и хотите работать с современными подвесными системами, такими как Exarta и Red Cord;
— готовы помогать людям возвращать активность и качество жизни с применением индивидуальных программ;
— хотите работать там, где ценят ваш опыт, знания и отношение к пациенту;

— просто откликнитесь на вакансию. Остальное обсудим лично.

ЦМРТ — место, где к врачу относятся как к партнёру, а не как к «строке в расписании».