Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

5.1.1.Организуют работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов.

5.1.2.Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.

5.1.3.Учавствует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации.

5.1.4.Осуществляет контроль выполнения медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.

5.1.5.Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов.

5.1.6.Проводит анализ заболеваемости, в т.ч. с утратой временной нетрудоспособности. 5.1.7.Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению. 5.1.8.Анализирует клинико-экспертные ошибки, в т.ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. По материалам разбора ошибок принимает решения в пределах компетенции.

5.1.9.Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования. Рассматривает их иски и претензии.

5.1.10.Организует повышение квалификации специалистов учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в т.ч. экспертизы временной нетрудоспособности. 5.1.11.Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок.

5.1.12.Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.

5.1.13.Осуществляет контроль ведения медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

5.1.14.Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

5.1.15.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

5.1.16.Систематически повышать свою квалификацию.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико- профилактическое дело". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или

Дополнительное профессиональное образование - Профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности