Менеджер по развитию

ЕВРОПАМП — ведущий поставщик насосного оборудования и комплексных решений. Мы успешно работаем на рынке с 2005 года и зарекомендовали себя как надёжный партнёр для заводов изготовителей спецтехники, крупных предприятий и частных заказчиков.
Компания EUROPUMP выпускает надежные, функциональные комплектующие для гидравлического оборудования. Производство организовано на базе завода расположенного в Португалии.

О вакансии
В связи с расширением штата, мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, готового достигать впечатляющих результатов в сфере продаж. Ваша работа будет направлена на развитие нашего бизнеса и укрепление позиций компании на рынке.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж:
  Формирование планов по развитию продаж, определение целевых показателей и методов их достижения.

• Управление командой продаж:
  Обучение, мотивация и контроль работы сотрудников отдела продаж.

• Анализ рынка и конкурентов:
  Исследование рыночных тенденций, выявление новых возможностей для роста бизнеса.

• Взаимодействие с клиентами:
  Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи B2B.

• Контроль выполнения планов и отчетность:
  Мониторинг выполнения поставленных задач, подготовка отчетов для руководства.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в сфере продаж от 3 лет

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

• Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегии

• Навыки работы с CRM-системами и 1С

• Стремление к достижению высоких результатов и развитию команды

Мы предлагаем:

• Своевременную оплату труда без задержек: ( оклад + %), квартальные и годовые премии
• Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), современный офис в Индустриальном парке Есипово, корпоративный транспорт от станции Поварово, бесплатная парковка на территории
• Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока)
• Современные инструменты: удобная CRM-система, корпоративная мобильная связь
• Карьерный рост: возможности для профессионального развития и продвижения по службе до руководителя направления
• Корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, командные мероприятия, корпоративы, подарки детям сотрудников к Новому году