Бухгалтер (на первичную документацию)

1 Составление (оформление) первичных учетных документов.

2 Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.

3 Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом Главного бухгалтера.

4. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.

5. Ведение расчетов с поставщиками и покупателями, то есть обработка первичных документов по операциям с поставщиками, а также первичных документов по операциям с покупателями: накладные, акты выполненных работ, счета-фактуры.

6. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

7. Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.

8. Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

9. Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур.

10. Сверка взаиморасчетов с контрагентами.

11. Ведение расчетов с подотчетными лицами, оформление авансовых отчетов.

12 Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой.

13. Ведение учета выработки готовой продукции в отраслевом и бухгалтерском учете, расходования сырья, тары и прочих товарно-материальных ценностей.

14. Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.

15. Контроль достоверности учета поступающих товарно-материальных ценностей, реализации готовой продукции, своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильности расходования материалов, сырья и топлива, а также организацию и участие в проведении инвентаризаций.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам и опыт работы при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет.

• график работы 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• своевременная и официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• ежемесячное и годовое премирование;
• обучение/переподготовка/повышение квалификации на рабочем месте;
• социальный пакет, оплата сотовой связи;
• перспективы роста в современной и развивающейся компании.