Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

ВАХТА в Пермском крае (г. Березники), график 20/10, проезд, питание, проживание за счет компании, заработная плата "белая" и без задержек, медкомиссия за счет работодателя.

ПАО «УРАЛКАЛИЙ» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру.

Приглашаем стать частью крупной промышленной производственной компании ООО "СМТ" БШСУ".

Cотрудники "БШСУ" работают на всех рудоуправлениях компании "Уралкалий": в Березниках и в Соликамске. Строительной компании поручены планово-предупредительные и капитальные ремонты на фабриках, проекты по развитию поверхностного комплекса.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:

• Начальное профессиональное образование/Среднее профессиональное образование
• Удостоверение монтажника стальных и ЖБ конструкций 4 разряда и выше

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной, стабильной компании - ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
• Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа) без задержек, выплаты отпускных и больничных.
• Удобный график - вахта 20/10.
• Рабoту в гоpодe Бeрезники, Пермский край
• Проживание в комфортабельном хостеле за счет компании.
• Оплата питания 550 рублей в сутки.
• Бесплатную доставку корпоративным транспортом от хостела до объекта.
• Обеспечение современной спецодеждой и СИЗ.
• Прохождение медкомиссии в собственной поликлинике Уралкалий-Мед за счет компании.
• Возможность получения образования (повышение квалификация, разряда; среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование) в собственном корпоративном университете за счет средств компании.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников: ДМС, включающее стоматологию, страхование жизни от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия и их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия), скидки на занятия спортом в городских фитнес клубах.

• Участие в корпоративных праздниках и мероприятиях для сотрудников и их детей.
• Корпоративные новогодние подарки для детей в возрасте от 0 до 14 лет.
• Участие в общественной жизни Предприятия (экологические акции, творческие и спортивные мастерские, волонтерские и общественные организации)