Директор по маркетингу

АО «ШЕЛАНГЕРСКИЙ ХИМЗАВОД «САЙВЕР».

Мы один из крупнейших производителей лакокрасочных материалов в ПФО. Входим в двадцатку ведущих производителей красок в России.
В 2022 году предприятию исполнилось 100 лет.

Мы — надежный партнер в бизнесе и сильная производственная компания. Мы внимательно относимся не только к качеству продукта, но и к подбору сотрудников. Для нас команда — это актив компании, поэтому у нас ценят стабильность, ответственность и профессионализм.

Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который сможет не просто поддерживать текущие активности, а выстроить маркетинговую функцию с нуля: создать систему, процессы, приоритеты, инструменты и команду, которая будет реально влиять на продажи, бренд, продукт и развитие компании.

Почему мы:

• Надежная, устойчивая ко всем изменениям компания;
• Сильная производственная база и реальный потенциал роста;
• Возможность построить маркетинг не “по шаблону”, а под задачи бизнеса;
• Поддержка профессионального развития сотрудников;
• Конструктивное руководство, готовое работать в связке на результат;
• Возможность реально влиять на развитие компании, а не быть исполнителем отдельных задач.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Ежегодный пересмотр уровня дохода, предусмотрена индексация;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• С первого дня — 100% белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5/2;
• Все государственные праздничные дни — выходные;
• Самостоятельное планирование рабочего дня в рамках поставленных целей;
• Все необходимые инструменты и ресурсы для работы;
• Обучение и развитие за счет компании;
• Сильную, значимую роль с высоким уровнем ответственности;
• Понятную адаптацию и поддержку на старте;
• Единовременные социальные выплаты;
• Корпоративные мероприятия и новогодние подарки детям.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли Директора по маркетингу / Руководителя отдела маркетинга не менее 5 лет;
• Опыт построения маркетинговой функции с нуля или глубокой трансформации маркетинга;
• Опыт в производственной компании, B2B, B2C, дистрибуции, рознице или смежных направлениях;
• Сильный стратегический и операционный маркетинговый опыт;
• Умение выстраивать маркетинг как систему, а не как набор разрозненных активностей;
• Опыт разработки маркетинговой стратегии, позиционирования, коммуникаций и системы продвижения;
• Понимание продуктового маркетинга, trade marketing, бренд-маркетинга и маркетинговой поддержки продаж;
• Сильные навыки аналитики, приоритизации и управления командой;
• Готовность самостоятельно выстраивать процессы, зоны ответственности, метрики и ритм работы;
• Преимуществом будет опыт в ЛКМ, строительных материалах, DIY, FMCG или смежных категориях.

Чем предстоит заниматься:

• Выстроить маркетинговую функцию компании с нуля;
• Разработать маркетинговую стратегию компании в связке с целями бизнеса;
• Определить роль маркетинга в росте продаж, развитии бренда и поддержке коммерческого блока;
• Сформировать систему маркетинговых процессов, приоритетов и регулярного управления;
• Выстроить маркетинговую поддержку ключевых каналов продаж:
  • дистрибуция;
  • сети / DIY;
  • профессиональный канал;
  • e-commerce;
• Развивать бренд компании и продуктовые направления;
• Выстраивать систему рекламных материалов, POSM, презентаций, каталогов и поддержки коммерческого блока;
• Управлять digital-направлением, контентом, визуальной коммуникацией и продвижением;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Настраивать маркетинговую аналитику и оценку эффективности активностей;
• Выстраивать взаимодействие с коммерческим блоком, продуктом, производством и другими функциями;
• Создать маркетинг, который будет реально влиять на рост компании, а не существовать отдельно от бизнеса.

Нам важен кандидат, который:

• умеет строить, а не только поддерживать;
• может соединить стратегию и исполнение;
• умеет работать в логике бизнеса и продаж;
• не боится чистого поля и высокой степени неопределенности;
• способен самостоятельно собирать систему, процессы и команду;
• умеет быть драйвером изменений, а не просто исполнителем маркетинговых задач.

Нажмите «откликнуться» сегодня!
Если вам интересна роль, где можно не просто “вести маркетинг”, а построить его как полноценную функцию и оставить реальный след в развитии компании, будем рады знакомству.