Бухгалтер

Орёл, Маслозаводской переулок, 21

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

вести учет движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление на склад организации, выдачу, перемещение между цехами и подразделениями; учет ГСМ;
производить сверку взаиморасчетов с поставщиками;
вести авансовые отчеты;
работать с первичной бухгалтерской документацией: ведение, оформление, хранение, Скан-Архив;
составлять отчеты по остаткам товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на предприятии с детализацией по подразделениям, номенклатуре, сотрудникам;
принимать участие в инвентаризациях, оформлять результаты, составлять инвентаризационные описи, акты, сличительные ведомости;
принимать непосредственное участие в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности учета ТМЦ;
взаимодействовать с другими материально-ответственными сотрудниками компании;
вести табели учёта рабочего времени работников: регистрация переработок, сменности, отсутствий;
своевременно формировать и передавать в бухгалтерию корректные табели для начисления заработной платы;
взаимодействовать с руководителями структурных подразделений для уточнения фактического рабочего времени сотрудников.

Требования:

высшее образование: бухучет, экономика, финансы;
работа в аналогичной должности не менее 3-х лет;
уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), уверенное знание 1C:ERP;
умение работать в ЭДО;
опыт работы с большим документооборотом;
умение работать в коллективе, коммуникабельность, быстрая адаптация, обучаемость, навыки делового общения.

Условия:

график работы 5/2 с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
работа в крупной, стабильной компании с положительной репутацией на рынке;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
обучение и наставничество на период испытательного срока;
сформированная эффективная команда;
официальное трудоустройство и официальная зарплата (стаж, отчисления в пенсионный фонд, больничные, отпуск);
годовая премия по итогам календарного года, индивидуальное премирование за хорошую работу и личные достижения;
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
реферальная программа "Приведи друга - получи премию";
корпоративный тренажерный зал;
корпоративные новогодние подарки детям сотрудников (сладкие подарки, билеты на новогодние представления);
предварительные и периодические медицинские осмотры по направлению и за счет работодателя;
удобное расположение предприятия в черте города.