Менеджер по развитию бизнеса
Открой новые горизонты вместе с DynamicSun! Вы умеете находить общий язык с любым клиентом, не боитесь сложных переговоров и хотите влиять на развитие бизнеса? Тогда вам к нам! Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по развитию бизнеса, который станет драйвером роста и поможет нам завоевать новые рынки.
Твои задачи:
- Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов: работа с готовой базой и самостоятельное формирование новой;
- Проведение переговоров на уровне ЛПРов и топ-менеджеров компаний, выявление потребностей, подготовка и заключение сделок;
- Сбор и анализ информации о потенциальных клиентах;
- Кросс-функциональное взаимодействие с отделами бизнес-аналитики, телемаркетинга, бэк-офиса и маркетинга;
- Участие в организации и проведении офлайн/онлайн конференций;
- Ведение клиентской базы и сделок в CRM и других системах автоматизации.
Что важно для успеха:
- Опыт работы в B2B-продажах или развитии бизнеса от 3 лет;
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок на уровне компаний с чеком не менее 1 млн за сделку;
- Умение самостоятельно искать и анализировать информацию о клиентах;
- Опыт работы с CRM и системами автоматизации;
- Готовность к активному взаимодействию с разными отделами и инициативность;
- Обязателен опыт в сфере продаж IT-продуктов и заказной разработки.
Будет плюсом
- Наличие клиентской базы;
- Опыт закрытия сложных сделок сроком более 6 месяцев;
- Опыт продажи заказной разработки по среднему чеку от 3 млн;
- Опыт продажи решений, связанных с ИИ.
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК, полностью "белая" зарплата;
- Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день, работа полностью удалённо;
- Пересмотр оклада каждые 6 месяцев, продвинутая система мотивации;
- ДМС, оплачиваемые больничные, дополнительные дни отпуска;
- Возможность влиять на продукты и процессы компании, приветствуются любые инициативы;
- Работа с крупными российскими и международными клиентами, участие в технологичных проектах.
О компании DynamicSun — эксперт в комплексной автоматизации бизнеса и разработке программного обеспечения. Более 12 лет на рынке, более 100 реализованных проектов, 75% клиентов становятся постоянными партнёрами. Мы входим в реестр аккредитованных IT-компаний и постоянно растём. Присоединяйтесь к команде, где ценят идеи и дают свободу для профессионального роста!
Этапы отбора:
1. Анкета
2. Первичное собеседование
3. Техническое собеседование
4. Оффер