Менеджер по работе с кандидатами

В связи с расширением отдела ищем менеджера по сопровождению кандидатов.

Работа полностью удалённая, с понятной системой оплаты и прозрачной мотивацией.

О компании

Мы работаем в направлении консультационной поддержки граждан при заключении контрактов.

Формируем собственную базу обращений и обеспечиваем менеджеров стабильным объёмом работы.

Команда работает удалённо, выстроена система обучения, контроля качества и прозрачных выплат.

Выплаты производятся 2 раза в месяц без задержек.

Обязанности:
Исходящие звонки по сформированной базе
Минимум 100 звонков в день
Консультирование кандидатов по условиям заключения контракта
Работа по скрипту (допускается адаптация под себя)
Доведение кандидата до этапа оформления
Ведение отчётности

Условия:
• Удалённая работа
• График 5/2, полный рабочий день
• Оклад 30 000 ₽
• 10 000 ₽ за каждый заключённый контракт
• 50 000 ₽ премия за выполнение плана
• Средний доход менеджеров 170 000 – 200 000 ₽
• Выплаты 2 раза в месяц
• Обучение перед стартом работы

Требования:
Опыт телефонных продаж от 1 года
Опыт в коллекторских агентствах / взыскании / финансовых услугах будет преимуществом
Готовность к объёму 100+ звонков в день
Навык работы с возражениями
Ориентация на результат

Важно

Работа предполагает активные исходящие коммуникации и высокий темп.
Если вы ищете формат только с входящими заявками — вакансия вам не подойдёт.

В отклике укажите:
Сколько звонков в день вы совершали на прошлом месте
Ваш лучший доход за месяц
Опыт в телефонных продажах

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.