Группа компаний в сфере недвижимости (стабильное развитие на рынке более 10 лет) приглашает специалиста высокой квалификации на должность "Специалиста договорного отдела". Мы гарантируем официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ.
Обязанности:
- Подготовка, оформление и сопровождение договорной документации (аренда, субаренда и др.);
- Согласование условий договоров с арендаторами и внутренними отделами;
- Контроль сроков действия договоров, подготовка уведомлений о пролонгации и изменениях;
- Подготовка дополнительных соглашений и протоколов разногласий;
- Ведение договоров в учетных системах (включая 1С:Аренда и управление недвижимостью);
- Ведение реестров договоров и контроль документооборота;
- Организация подписания и отправки документов;
- Ведение архива договорной документации и обеспечение оперативного доступа к ней;
- Взаимодействие с бухгалтерией по закрывающим документам;
- Обработка запросов по договорной документации;
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
- Участие в оптимизации договорного документооборота.
- Контроль приемки-отправки писем по почте, распределение задач по отделам.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Минимум 3-5 лет опыта работы, желательно в компаниях, работающих с недвижимостью или риэлтерскими услугами.
- Уверенное владение программой 1С (опыт работы с базами в сфере недвижимости/услуг будет преимуществом).
- Профессиональные качества: ответственность, системное мышление, высокая внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации.
Условия работы:
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Оформление: полное соответствие ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).
- Место работы: офис в шаговой доступности от м. Рижская (5–7 минут пешком).
- Уровень оплаты: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования (указывается по итогам оценки компетенций).
- Корпоративная культура: работа в надежной компании с устоявшимися бизнес-процессами, уважительное отношение к сотрудникам.
Оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!