Продуктовый дизайнер

Пульс — HR платформа Сбера, которая насчитывает более 300 тысяч пользователей. Сейчас мы в поиске ведущего дизайнера коммуникаций, способного эффективно работать с визком-задачами разного уровня и направлений.

Если ты опытный дизайнер с широким скиллсетом, присылай портфолио и резюме, будем рады знакомству.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

· проектировать пользовательские сценарии на основе собранной аналитики и бизнес-требований на компонентах дизайн-системы (веб и немного мобильные)

· анализировать и оптимизировать уже существующие сценарии и интерфейсные решения

· искать баланс между бизнес-требованиями и удобством для пользователя

· превращать сложные и запутанные бизнес-процессы в положительный пользовательский опыт

· участвовать в UX-исследованиях: составлять и тестировать гипотезы и применять результаты в работе

· давать рекомендации по улучшению компонентов дизайн-системы на основании продуктовых кейсов.

Требования

· портфолио реализованных проектов;

· опыт от 2-3 лет продуктового опыта

· широкий кругозор и опыт работы с передовыми дизайн-инструментами, включая нейросетевые;

· уверенное владение figma / pixso и keynote / powerpoint.

· Знание гайдлайнов iOS и Android

· способность определять проблемы, аргументировать решения и работать в команде;

· умение переключаться между разными задачами и отдавать проекты в поставленные сроки;

· любовь к инфографике, инфостилю и нарративу.

Условия

• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для всех сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.