Frontend-разработчик

Привет!

Меня зовут Игорь. Я ищу frontend-разработчика уровня junior+/middle к нам в компанию. Мы делаем проекты для локального и международного рынков, фокусируясь на топовом дизайне и производительности.

Мы верим, что интерфейс должен быть не только функциональным, но и эстетически безупречным. Ищем человека, который усилит нашу команду и разделяет наш подход: «код — это инструмент для создания крутого пользовательского опыта».

Кто мы такие?

Входим в топ-3 молодых дизайн агентств по версии Рейтинга Рунета, а также в топ-10 агентств, кто работает с зарубежными компаниями.

Наша студия дизайн-центрична: мы решаем задачи бизнеса через умные интерфейсы — от имиджевых сайтов до сложных ERP-систем. Мы глубоко погружаемся в аналитику и данные (data-driven подход), чтобы каждый пиксель и каждая строчка кода работали на пользовательский опыт.

Что мы делаем

• Astro + Vue 3.
• SCSS, методология БЭМ, современные Layouts (Grid/Flex) и CSS Variables для темизации.
• Vite, TypeScript.
• Git (Conventional Commits), CI/CD, задачи в Weeek.

Тебе предстоит:

• Оживлять дизайн: Верстать семантично и доступно (a11y).
• Работать с архитектурой: Использовать Islands Architecture в Astro, уметь разделять статику и интерактивные острова (client-директивы).
• Писать предсказуемый код: Типизировать пропсы и ответы API на TS, грамотно обрабатывать ошибки в асинхронной логике (try/catch).
• Думать о производительности: Использовать DevTools не только для стилей, но и для аудита Lighthouse или симуляции медленного интернета.

Мы ждем от тебя:

1. Прозрачность (“No surprises”): Если задача затягивается — мы узнаем об этом в тот же день, а не в день релиза.
2. Культура коммуникации: Ты пользуешься «правилом 15 минут» (попробовал сам -> собрал гипотезы и скриншоты -> пришел за помощью).
3. Эмпатия и ответственность: Ты понимаешь боли дизайнера (Pixel Perfect — это база) и уважаешь время команды.
4. Разделение «Я» и «Кода»: Спокойно принимаешь правки на ревью и умеешь аргументированно подсветить баг коллеге без обесценивания.

Команда

Команда строится вокруг сильных специалистов разных направлений. Каждый в команде — крутой по своему. На больших проектах мы действуем сообща.

У нас интересно: развита профессиональная среда, взаимное обучение и наставничество, мы ездим на конференции, общаемся с топами индустрии и берем у них консультации.

Проекты

Стремимся выбирать компании, с которыми совпадаем по ценностям и избегаем проектов сомнительной полезности. Примеры работ можно посмотреть на сайте.

Что даем взамен?

• полная удалёнка или гибридный формат, если вы в Оренбурге. График работы 09:00-18:00 по МСК. Для встреч важно быть в доступе 10:00-17:00 по МСК;
• оклад 435 ₽/час (~70 000 ₽/мес) на период адаптации (1–3 месяца) и 685 ₽/час (~110 000 ₽/мес) после прохождения испытательного срока;
• регулярные ревью по результатам работы, поддержка и менторство CEO;
• доступ к инструментам, обучающим библиотекам и курсам, которые помогут тебе в работе с первого дня в команде;
• грейды каждые 6 мес. — скиллсет, планы, фидбек;
• отпуск 2 раза в год + официальные российские праздники, оплачиваемые больничные, отгулы по уважительным причинам. Дополнительный выходной в день рождения;
• оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах: 100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний.

В отклике, пожалуйста, расскажи в паре предложений о своем самом интересном опыте с Vue или Astro. До встречи в команде!