непосредственное руководство деятельностью отдела, планирование, организация и осуществление контроля за работой отдела;
осуществление организации и проведения культурно-массовых мероприятий и мероприятий по работе с детьми и молодежью;
обеспечение комплексной реализации государственной молодежной политики;
реализацию комплексных программ и проектов в области культуры и молодежной политики;
обеспечение условий для работы учреждений социальной сферы;
развитие культуры и молодежной политики.
Требования:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
для замещения должности начальника отдела требуется не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности и/или по направлению деятельности, необходимому для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.
Условия:
официальное трудоустройство;
пятидневная рабочая неделя;
отпуск от 30 календарных дней;
уровень заработной платы зависит от наличия выслуги лет муниципальной (государственной) службы, классного чина муниципальной службы;
материальная помощь в размере четырех должностных окладов ежегодно;
единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов ежегодно;
прием на замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв.