Менеджер по продажам

• Активный поиск новых клиентов в сегменте HoReCa (кафе, рестораны, столовые) на закрепленной территории Алматы

• Ежедневные выездные встречи с руководителями заведений и шеф-поварами (5-7 встреч в день)

• Презентация продуктов компании (овощи, фрукты, сыры, колбасные изделия) с использованием прайс-листа в Excel

• Проведение дегустаций, демонстрация качества продукции

• Формирование коммерческих предложений и заключение договоров

• Ведение отчетности в CRM-системе (Битрикс24) по итогам рабочего дня

• Выявление потребностей клиентов и передача информации диспетчеру для формирования заказов

• Сбор информации о конкурентах (цены, ассортимент, условия работы)

• Выполнение ежедневного плана по количеству встреч и привлечению новых клиентов

• Опыт работы в продажах от 1 года (B2B, HoReCa, FMCG, фуд-дистрибуция будет преимуществом)

• Отличное знание города Алматы, районов и расположения кафе/ресторанов

• Уверенное владение ПК: Excel (базовый уровень – открыть прайс-лист, отредактировать, сохранить)

• Навыки активных продаж: умение находить подход к разным людям, работать с возражениями

• Готовность к разъездной работе и выполнению ежедневного плана (5-7 встреч в день)

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат

• Владение казахским и русским языками на разговорном уровне

• Этапы трудоустройства:

  1. Тестовое задание (1–3 дня)

• Проверка базовых навыков: работа с Excel (прайс-лист), знание города Алматы (районы, расположение кафе/ресторанов), навыки переговоров

• По итогам тестового задания принимается решение о допуске к стажировке

• 2. Стажировка (1 месяц)

• Обучение продукту (овощи, фрукты, сыры, колбасные изделия)

• Обучение работе в CRM (Битрикс24)

• Работа с наставником (бизнес-басқарушы)

• Оплата стажировки: 80 000 – 100 000 ₸

• Заключение договора стажировки / ГПХ

• 3. Испытательный срок (1 месяц)

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК

• Оклад: 150 000 – 200 000 ₸ + процент от выручки новых клиентов (3–5%)

• Полная занятость, график 5/2

• По итогам испытательного срока – решение о переводе на постоянную работу

• 4. Постоянная работа

• Сохранение оклада + процент от выручки новых клиентов (3–5%)

• Карьерный рост: Старший менеджер → Руководитель отдела продаж

Дополнительные условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК (после успешной стажировки)

• График работы: 5/2, с 09:30 до 17:00

• Предоставление CRM-системы (Битрикс24)

• Корпоративная мобильная связь

• Обучение продукту и техникам продаж

• Поддержка бизнес-менеджера и диспетчерской службы

• Дружный коллектив, прозрачная система мотивации