Юрист в строительную фирму

Обязанности:

1. Договорная работа

• Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров: генерального подряда; субподряда; поставки материалов и оборудования; оказания услуг; аренды техники и оборудования; договоров с самозанятыми / подрядными организациями; протоколов разногласий, допсоглашений.
• Проверка условий по срокам, цене, этапам, гарантиям, удержаниям, неустойкам, авансам, приемке работ, обеспечительным мерам.
• Снижение договорных и финансовых рисков компании.

2. Сопровождение строительных проектов

• Правовое сопровождение исполнения договоров на всех этапах проекта.
• Консультирование руководителей проектов, ПТО, снабжения, финансового блока и руководства по правовым вопросам.
• Анализ рисков по переписке, актам, претензиям, изменениям объемов и сроков работ.
• Подготовка правовой позиции по спорным ситуациям на объекте.

3. Претензионно-исковая работа

• Подготовка претензий, ответов на претензии, уведомлений, требований, писем.
• Ведение досудебного урегулирования споров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками.
• Сопровождение судебных дел и взаимодействие с внешними консультантами / представителями.
• Контроль доказательственной базы: переписка, акты, КС-2, КС-3, исполнительная документация, служебные записки.

4. Корпоративная и общеправовая поддержка

• Правовые заключения по текущим вопросам деятельности компании.
• Проверка контрагентов, анализ благонадежности и полномочий.
• Подготовка внутренних регламентов, шаблонов договоров, правовых памяток для сотрудников.
• Участие в переговорах с заказчиками, подрядчиками, поставщиками.

5. Контроль правовых рисков

• Выявление слабых мест в договорах и бизнес-процессах.
• Выстраивание стандартов документооборота по проектам.
• Предупреждение убытков, штрафов и спорных ситуаций еще на стадии подписания документов.

Требования:

Обязательные

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 2 лет, обязательно в строительстве.
• Уверенные практические знания.
• Опыт самостоятельного согласования и ведения строительных контрактов.
• Умение читать договор не формально, а с позиции реальных рисков бизнеса.
• Опыт ведения переговоров с контрагентами по спорным условиям договора.
• Навык подготовки юридически сильной деловой переписки.
• Хорошее знание ГК РФ, АПК РФ, практики по подрядным спорам.
• Уверенное владение Word, Excel, правовыми системами.

• Официальное трудоустройство.

• График работы 5/2, работа в офисе .

• Ежегодный оплачиваемый отпуск.

• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.