Ведущий специалист по генплану

АНО "Развитие социальной инфраструктуры" является подведомственной организацией Департамента гражданского строительства г. Москвы и выступает в качестве технического заказчика.

Обязанности:

• Анализ исходно-разрешительной документации.
• Формирование требований к генплану на стадии концепции.
• Участие в разработке ТЗ на проектирование.
• Техническая оценка проектных предложений на этапе выбора проектировщика.
• Проверка проектной и рабочей документации разделов, ПЗУ и ГП для объектов благоустройства территории г. Москвы и Московской области, а именно: схема планировочной организации, план земляных масс, план организации рельефа (вертикальной планировки), схема благоустройства;
• Проверка ведомостей объёмов работ;
• Рассмотрение конструктивных решений по подпоркам/лестницам и т.д;
• Рассмотрение документов для получения исходных данных;
• Рассмотрение материалов для АГР в рамках генплана;
• Проверка нагрузок конструкций дорожных одежд;
• Взаимодействие со специалистами смежных разделов;
• Участие в рабочих совещаниях с заказчиком, генподрядчиком, проектировщиками, субподрядчиками.

• Опыт работы в структурах технического заказчика, девелопера или генерального проектировщика.
• Практический опыт прохождения экспертиз (МГЭ, ГГЭ и др.).
• Участие в реализации жилых, общественных или индустриальных объектов (желательно в Москве и МО).
• Понимание технологии строительства, инженерных систем и этапности реализации проекта.
• Уверенное владение нормативной базой: СП, СНиП, ГОСТ, Постановление №87.

• Комфортабельный офис в 5-7 минутах ходьбы от м. Спортивная/МЦК Лужники (в ближайшее время переезд в офис рядом с м. Охотный ряд);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата "белая";
• График работы с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 (нормированный рабочий день).

Преимущества работы у нас:

• Возможность получить колоссальный опыт в структуре технического заказчика;
• Надёжность организации, работа в Контуре Правительства Москвы;
• Возможность поучаствовать в строительных проектах народной значимости;
• Работа в сплоченной команде профессионалов;
• Повышение квалификации сотрудников и обучение в Корпоративном Университете Градостроительного комплекса города Москвы;
• Уважительное и доброжелательное отношение друг к другу.