Оптовый менеджер по продажам электронных замков

О компании Мы — команда Dircode, техно-энтузиасты с опытом более 10 лет. Мы создаём электронные замки под собственным брендом и являемся официальными дистрибьюторами мировых лидеров: Philips, Lockin, Mottura, Iseo, Desi и других. Мы не просто продаём «железо», мы внедряем технологии комфорта и безопасности.

Наши преимущества:

• Собственная торговая марка с разработками под рынок РФ.
• Эксклюзивное дистрибьюторство мировых востребованных марок электронных замков.
• Крупнейший шоурум электронных замков в Москве.
• Несколько складов по России: товар в наличии, минимальные сроки доставки.
• Собственная техническая поддержка 7 дней в неделю.
• Прозрачная система мотивации: вы видите, как ваши усилия конвертируются в доход.

Что мы предлагаем:

• Доход: Фиксированный оклад + % от продаж + KPI.
  • Минимальный совокупный доход менеджера от 100 000 ₽/мес.
  • Доход опытных сотрудников — от 180 000 ₽. Верхней границы нет.
  • Важно: мы не гарантируем высокий доход без результата, но даем все инструменты для его достижения.
• Оформление: Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек.
• График: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19 (обсуждаемо).
• Офис: м. Киевская (ул. Студенческая), дружная команда, минимум бюрократии.
• Развитие: Адаптационный период, обучение продукту, ассистент после прохождения адаптации.
• Влияние: Мы открыты к предложениям. Вы сможете внедрить свои идеи в регламенты компании.

Ваши задачи:

• Активные продажи: Работа с дилерской сетью и поиск новых оптовых клиентов.
• Объектные продажи: Поиск строительных объектов, заключение сделок на поставку электронных замков (новостройки, ЖК, коммерция).
• Сопровождение: Ведение клиента на всех этапах сделки, подготовка КП, контроль отгрузок и монтажей.
• Развитие дилеров: Помощь партнерам в росте (перевод на новые уровни сотрудничества).
• CRM и отчетность: Ведение сделок в Bitrix24, контроль статусов и документооборота.
• Экспертность: Участие в выставках, обучение клиентов, решение рекламационных случаев.

Требования к кандидату:

• Опыт в активных B2B продажах (опт, дилерская сеть, стройка — будет плюсом).
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид (в том числе для встреч с партнерами).
• Желание разбираться в сложном продукте (устройство замков, электроника, интеграции).
• Самостоятельность и амбициозность (мы ищем партнера, а просто исполнителя).
• Готовность к командировкам и выездным встречам.

Важно (фильтр): Приоритетно рассматриваются резюме с сопроводительным письмом. В начале письма напишите: хотели бы вы установить себе умный замок и почему? (Это покажет ваш личный интерес к продукту).

Важно 2: Мы ищем человека, который хочет зарабатывать деньги и готов работать на результат.

Если вы ищете место, где можно «отсидеться» на окладе — нам не по пути.

Нам нужен общительный, энергичный специалист, который умеет выстраивать отношения и станет надежным партнером и другом для наших клиентов и дилеров.

Этапы собеседования:

Рассмотрение отклика.

Короткое телефонное интервью.

Видеоинтервью с руководителем отдела продаж.

Финальная встреча в офисе (знакомство с командой и шоурумом).