Руководитель отдела продаж недвижимости

Группа компаний на рынке новостроек с 2017 года, и на сегодняшний день занимает одну из лидирующих позиций по строительству жилых домов в Новосибирске.

В разработке у компании сразу несколько масштабных проектов в Новосибирске, Москве, Московской, Ленинградской области, Крыму и других регионах.

Специализация компании – строительство жилых домов, жилых комплексов, микрорайонов, объектов инфраструктуры, торговли.

Обязанности: Построение работы маркетинга и продаж в крупной строительной компании Заказчик-Застройщик ( многоэтажное жилищное строительство)

- Управление отделом продаж.
- Проведение переговоров на уровне первых лиц.
- Совместное участие в разработке рекламных компаний с отделом маркетинга.
- Контроль состояние строительных площадок для качественной работы отдела продаж.
- Ведение дебиторской задолженности.
- Контроль воронки продаж (поступления трафика).
- Планирование рекламного бюджета и эффективности его использования с перераспределением бюджета в зависимости от качества трафика.
- Оценка/участие в разработке новых проектов/участков (планировки/ценообразование/насыщение комплексов и т.п)
- Совместная работа со Службой Заказчика, Тех.отделом, Финансовым отделом.
- Налаживание партнерских отношений с АН (в качестве отдела продаж).
- Контроль ведения ежедневника/насыщенности дня сотрудников отдела продаж.
- Поиск и привлечение новых клиентов.
- Презентация объектов недвижимости.
- Составление коммерческих предложений для потенциальных инвесторов/партнеров
- Разработка и внедрение новых методов привлечения клиентов (рекламная продукция, выходы на новые рекламные площадки).
- Обучение новых сотрудников, проведение тренингов для профессиональной среды.

Требования:

• Опытом работы в сфере недвижимости (желательно продажи недвижимости от Застройщика).
• Умение работать в интенсивном (часто ненормированном) режиме, вести переговоры, в т.ч. сложные, и принимать ответственные решения.

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• Мощная рекламная поддержка и ежедневный объем новых горячих клиентов;
• Отличная команда, заряженная на продажи;
• Оплата внешнего обучения и тренингов по повышению квалификации.