Медицинский представитель (гинекология / женское здоровье)

Представь: через 3-6 месяцев ты уже закрываешь план, получаешь жирные квартальные бонусы, врачи сами ждут твоих визитов, а ты ездишь на новой машине или закрываешь кредит быстрее, чем планировал. Это не мечта - это реальность у нас. Мы ищем человека, который хочет зарабатывать по-настоящему, строить долгосрочные отношения с топ-врачами и влиять на то, каким будет его будущее.

Что ты будешь делать (и за что реально платят):

• Самостоятельно планировать и выполнять 100% плана визитов на своей территории. ведь ты хозяин своего графика и результатов;

• Проводить мощные информационные визиты к акушерам-гинекологам и провизорам, уметь убеждать, а не просто «рассказывать»;

• Готовить и проводить крутые презентации продуктов и препаратов - после которых тебя начинают ждать вновь и рекомендовать именно наши продукты;

• Организовывать и вести научно-практические мероприятия (кружки, круглые столы, семинары), ведь в глазах специалистов, ты становишься экспертом;

• Вести CRM четко и вовремя — система сама напоминает, а ты получаешь бонусы за дисциплину и повышаешь свои навыки и цифровую грамотность.

Ты наш человек, если:

• Есть опыт работы медицинским представителем от 1–2 лет (идеально если в сегменте акушерства - гинекологии, если нет то научим).

• Высшее медицинское / фармацевтическое / биологическое / химическое образование или ты великий коммуникатор и люди тебя любят;

• Умеешь продавать идею, а не просто продукт, когда есть харизма + аргументы, грамотная речь;

• Есть права категории B и готов получать отличную компенсацию;

• Любишь результат, деньги и общение с профессионалами и с базовыми офисными программами: Exell, Word, Power Point на ты;

Что ты получишь точно (и это не просто слова):

• Официальное трудоустройство, отличная зарплата (оклад + квартальные и годовые бонусы);

• Полное обучение продуктам + регулярные тренинги (в т.ч. за рубежом);

• Возможность расти до регионального менеджера за 1–2 года;

• Ежеквартальные бонусы по результатам работы.

• Значительная компенсация авто или оплата проезда;

• Корпоративная сотовая связь.

• Профессиональное обучение и крутая команда, где не «тусят», а зарабатывают.

P.S. Если сейчас работаешь в похожей должности то напиши, обсудим твои текущие цифры и как сделать лучше.