Мастер по ремонту станочного оборудования/ремонтно-механический цех

О компании:
АО «КАУСТИК» — стабильное и динамично развивающееся предприятие химической отрасли. Мы обеспечиваем полный цикл производства и уделяем особое внимание техническому перевооружению и безопасности. Приглашаем опытного Мастера для руководства участком по ремонту станочного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Организация производства: Обеспечивать качественное и своевременное проведение ремонта станочного, газового, грузоподъемного, кузнечно-прессового оборудования. Контролирует ход выполнения ремонтных работ. Участвовать в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принимать меры по их предупреждению. Участвовать в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию.

• Управление коллективом: Распределение задач, контроль соблюдения технологической дисциплины.

• Безопасность — приоритет: Строгий контроль соблюдения правил промбезопасности, охраны труда и пожарной безопасности при проведении огневых и ремонтных работ.

• Планирование: Участие в подготовке оборудования к планово-предупредительным ремонтам (ППР), заказ материалов и запасных частей.

• Документооборот: Оформление нарядов-допусков, технической документации, учет выполненных работ.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы на инженерно-технических должностях от 3 лет (мастер, прораб, инженер).

• Знание технологии обработки металлов, знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режима работы и правила эксплуатации станочного, газового, грузоподъемного, кузнечно-прессового оборудования.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, учетные программы).

• Понимание основ организации труда и производства, знание правил ОТ и ПБ.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата с ежегодной индексацией.

• Компенсация за вредность: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата предварительных и периодических медосмотров, компенсационные выплаты.

• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, санаторно-курортное лечение.

• Социальная поддержка: Летний оздоровительный лагерь для детей, профсоюзная организация, помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Развитие и стаж: Персональные надбавки за стаж работы, за разряд, за особые условия труда. Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Коллектив: Работа в дружном, профессиональном коллективе, корпоративные мероприятия.

• График работы: 5/2, с 7:30 до 16:15.