Ночной сотрудник склада

Чем предстоит заниматься:

- Перемещать товар со склада в торговый зал (Строительный двор) с помощью складской техники;
- Выкладывать товар на стеллажи;
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
- Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы.

Будет являться преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 3/3 (по 12ч) ночные смены;
• Совокупный уровень дохода от 61 860 руб/мес (до вычета налогов):
  -фиксированный оклад от 53 200 руб/мес;
  - компенсация питания 6000 руб/мес;
  -доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  - подработка внутри компании;
  - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2660 руб/мес);
  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
  -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.