Электрослесарь по ремонту оборудования распред.устройств (г. Благовещенск)

Требования к кандидату:

Среднее техническое образование

Опыт работы - не требуется.

Профессиональные знания: особенности конструкций и принцип работы оборудования и аппаратуры распределительных устройств напряжением до 330 кВ; схема электрических сетей, находящихся в зоне эксплуатационной ответственности; технические характеристики ремонтируемого оборудования.

Профессиональные умения и навыки: ведение технической документации; выполнение слесарной обработки деталей по 1 - 2 классам точности с подгонкой и доводкой.

Цели данного рабочего места: Выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных устройств ПС 220 кВ Благовещенская, ПС 220 кВ Белогорск, ПС 220 кВ Варваровка.

Основные решаемые задачи: Осуществление технического обслуживания и ремонта оборудования распределительных устройств.

Ключевые показатели эффективности: Выполнение и качество плановых работ по техническому обслуживанию и ремонту.

Выполняемые обязанности:

• Производство работ по ремонту оборудования распределительных устройств ПС:
• Определение неисправностей и дефектов оборудования и их устранение;
• Выполнение такелажных работ по перемещению, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования;
• Выполнение ремонта, демонтажа, монтажа, регулировки и наладки электрооборудования распределительных устройств;
• Выполнение ремонта изоляции распределительных устройств;
• Реконструкция масляных и воздушных выключателей по чертежам и эскизам;
• Выполнение работ по технологической документации с применением необходимых приспособлений, специальных инструментов и аппаратуры;
• Выполнение ремонта силовых трансформаторов всех типов и мощностей;
• Устранение аварийных повреждений на закрепленном оборудовании электросетей в рамках своей зоны ответственности.

Предлагаемые условия работы:

• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), иные виды страхования (НС на производстве);
• Карьерный рост;
• Оплата детских лагерей, санатория; спортивные мероприятия (частичная компенсация спортивных услуг);
• Материальная помощь к отпуску и при значимых событиях в жизни.