Старший менеджер по продажам

МЫ:

«DaVita-мебель» — федеральная розничная сеть фирменных салонов корпусной мебели. Мы работаем с 1994 года и представляем продукцию ведущей фабрики с 32-летней историей. В нашей сети более 25 салонов в 7 регионах страны.
Мы ищем опытного продажника, который готов не только продавать сам, но и помогать расти другим. Эта позиция — промежуточная между линейным менеджером и управленцем. Это возможность оставаться в продажах, но влиять на результат всей команды, обучая новичков и контролируя качество работы.( С возможностью карьерного роста до заместителя руководителя,руководителя)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Достойный доход: фиксированный оклад + повышенный процент с личных продаж + бонусы за результат стажеров/команды.

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Авторскую систему обучения: доступ к корпоративной базе знаний и возможность бесплатно пройти курсы повышения квалификации за счет компании.

• Возможность расти без отрыва от продаж: мы обучим вас методикам наставничества и адаптации.

• Современные инструменты работы: CRM Bitrix24, 3D-конструкторы, 1С.

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги) и частичная компенсация спорта (абонемент в фитнес, бассейн).

• Скидки на продукцию компании.

• Работу в стабильной, развивающейся компании с понятной структурой и поддержкой.

Ваши задачи (Ценный Конечный Продукт — выполнение личного плана продаж и помощь команде в достижении общих целей):

• Личные продажи: Активная работа с «теплыми» клиентами в зале, профессиональная консультация по материалам и дизайну, оформление договоров. Вы такой же продавец, как и остальные, но с расширенными функциями.

• Наставничество (Обучение): Адаптация и ввод в должность новых менеджеров (обучение стандартам работы, технике продаж, работе в CRM и 3D-конструкторах). Помощь более слабым сотрудникам в «поле».

• Контроль качества: Мониторинг работы смены (без фанатизма): проверка наличия наработок в CRM, аудит звонков и соблюдения регламентов общения с клиентами. Фиксация ошибок и моментальная обратная связь.

• Постановка задач: Помощь руководителю в распределении задач между менеджерами в течение дня (кто встречает, кто помогает, кто делает дизайн-проект).

• Аналитика: Сбор первичной информации по работе салона (конверсия, средний чек) и передача данных руководителю для принятия решений.

Мы ждем от вас:

• Опыт личных продаж в сегменте корпусной мебели или товаров для дома от 2-х лет (опыт работы в компаниях: Ангстрем, Орматек, Аскона, Lazurit, Дятьково, Lorena, Mr.Doors, Шатура, Hoff — приветствуется).

• Желание делиться опытом: внутренняя потребность помогать новичкам, терпение и умение объяснять.

• Высокую личную ответственность за свой результат.

• Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать и давать корректную обратную связь коллегам.

• Уверенное владение компьютером (CRM, 1С, конструкторы), умение считать экономику сделки.

Будет плюсом:

• Опыт наставничества (неофициальный) или передачи знаний.

• Навыки работы в Bitrix24.

• Понимание основ управленческого учета (для помощи в аналитике).