Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (закрытие массовых вакансии- монтажники СК, сварщики, кровельщики,машинисты крана, ИТР);
- Разработка и размещение привлекательных объявлений о вакансиях на различных платформах;
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям;
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации;
- Участие в разработке и реализации стратегии привлечения специалистов.

Требования:
- Нацеленность на результат и рост финансового благополучия;
- Грамотная речь и правильное письмо;
- Высокая работоспособность и умение самостоятельно организовать свой рабочий день.

Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплата ЗП 2 раза в месяц ( аванс 30 числа, ЗП 15 числа);
- Организованное рабочее место со всеми необходимыми инструментами - телефоном,доступом к работным сайтам и иным источникам, поддержка руководителя отдела и коллег;
- График работы 5/2;
- Режим работы с 9-00 до 18-00;
- Уровень ЗП обсуждается при личном собеседовании.