Главный инженер проектов (на Дальний Восток)

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку объектов. В работе наших команд более 100 проектов по всей России: с таким масштабом Самолет на сегодня является одним из самых крупных девелоперов в стране.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование общих требований и ИД для всех проектов кластера Дальний Восток (Владивосток, Чита, Сахалин)

• Выявление региональных особенностей, влияющих на проектные решения, повышающих эффективность проектных решений. Системное внедрение таких решений

• Внутреннее обучение/ сопровождение ГИПов в проектных командах кластера

• Внутренняя экспертиза по лучшим проектным решениям в рамках кластера

• Организатор системного контроля входящей документации от проектировщиков

• Организатор системного мониторинга и контроля строительных объемов по проектам кластера

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее техническое образование

• Опыт работы в проектных и девелоперских компаниях

• Знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию и строительству

• Знание процедуры и порядка прохождения запросов в органах власти, службах и ведомствах

• Развитые управленческие навыки, высокая устойчивость к стрессовым ситуациям
• Развитые коммуникативные навыки, умение найти подход к разным людям и добиваться целей

​​​​​​Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. Релокационный пакет, работа в городе Владивосток.
• Формат работы. Удобный штаб строительства на объекте со всем необходимым: кофепоинтами и местами для отдыха.
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.