Мы ищем управляющего, который умеет выстраивать устойчивую и предсказуемую работу через людей, процессы и стандарты сервиса. В этой роли вы создаёте систему, в которой команда работает слаженно, процессы не требуют постоянного контроля, а клиент получает стабильно высокий уровень сервиса.
Вы отвечаете за результат работы магазина: стабильность процессов, уровень сервиса и выполнение ключевых показателей.
Ключевые задачи:
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы магазина: контроль процессов и быстрое устранение сбоев.
- Управление командой: постановка задач, контроль результата и развитие сотрудников.
- Полное погружение в продукт компании — пептиды: постепенное освоение продукта с выходом на необходимый уровень в течение 3 месяцев для контроля качества консультаций и сервиса.
- Выстраивание и закрепление процессов: внедрение стандартов и понятных правил работы.
- Настройка взаимодействия со складом и контроль исполнения заказов без потерь и задержек.
- Обеспечение стабильно высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах.
- Контроль состояния магазина и оперативная работа с обратной связью.
Мы предлагаем:
- Полная ответственность за результат работы магазина.
- Возможность выстроить систему и напрямую влиять на показатели.
- Перспективу роста до управления сетью (Екатеринбург / Москва).
- Поддержку и ресурсы для внедрения изменений.
- Среду, где ценится результат, а не формальные процессы.
Идеальный кандидат:
- Опыт управления магазином или точкой продаж с задачей выстраивания процессов.
- Понимание, как обеспечить бесперебойную работу и высокий уровень сервиса.
- Опыт управления командой и ответственностьза результат.
- Умение работать с показателями и влиять на них.
- Уверенное владение CRM, мессенджерами и Excel / Google Sheets.
- Требовательность к качеству и внимательность к деталям.
- Умение держать под контролем несколько процессов одновременно.
- Готовность брать на себя ответственность за результат работы магазина.
Hard Skills:
- Опыт работы в фарм / косметическом ритейле или смежных сферах — будет преимуществом.
- Управление операционной деятельностью розничной точки.
- Выстраивание и оптимизация процессов.
- Работа с ключевыми показателями (выручка, конверсия, средний чек).
- Управление качеством клиентского сервиса.
Soft Skills:
- Лидерство и умение держать команду в рабочем тонусе.
- Ответственность за результат.
- Системное мышление.
- Стрессоустойчивость.
- Развитые коммуникативные навыки.