Стажер отдела HR и C&B (компенсации и льготы)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Стажера отдела HR и C&B

Что предстоит делать?

• поддерживать и оптимизировать внутреннюю кадровую/организационную структуры компании, сопровождая перемещения сотрудников и поддерживая систему грейдов на высоком уровне прозрачности и эффективности;

• оказывать аналитическую и консультационную поддержку HR бизнес-партнерам в выстраивании прозрачных карьерных треков и принятии взвешенных управленческих решений и команде HR в реализации стратегических проектов;

• вести документооборот по направлению C&B, обеспечивая точность и своевременность всех процессов, а также направлять счета на оплату и контролировать корректность финансовых документов;

• администрировать программы ДМС, обеспечивая сотрудникам высокий уровень поддержки: прикреплять и откреплять участников, управлять страховыми программами и консультировать коллег по всем вопросам.

Наши ожидания:

• продвинутое владение Excel (впр/просмотрХ, сводные таблицы) и PowerPoint;
• аналитическое мышление и внимательность, командный игрок;
• готовность работать от 30 часов в неделю;
• желание развиваться в HR и управлении HR проектами;
• финансовое или экономическое образование будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• заработную плату 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю;
• гибридный график работы и гибкое начало рабочего дня — отличная возможность совмещать работу с учебой;
• программа корпоративных скидок Best Benefits от компаний-партнёров;
• участие в Level-being — программе для поддержания work-life balance сотрудников;
• дружное сообщество стажеров и насыщенная корпоративная жизнь.