Расчет и начисление заработной платы, отпускных, командировочных;
Составление и предоставление отчетности в ФНС, СФР и др.;
Ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства;
Ведение штатного расписания;
Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;
Контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Разработка и актуализация должностных инструкций;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам;
Контроль воинского учета;
Ведение первичной документации;
Составление, проведение документов (акты, накладные, упд, авансовые отчёты), контроль наличия, запрос недостающих документов. Проведение сверок;
Участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей;
Выполнение производственных поручений главного бухгалтера.
Требования:
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
Знание 1C ЗУП, 1С-КА, 1С 8.3 Бухгалтерия, Excel;
Ведение кадрового делопроизводства на участке до 50 человек;
Знание ВУС;
Инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, способность решать несколько задач одновременно;