Менеджер по работе с клиентами (телеком, крупнейший бизнес)

Департамент торгового финансирования и факторинга открывает конкурс на вакансию Менеджер по работе с клиентами.

У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста.

Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• выявляет потенциальную продуктовую потребность по закрепленным клиентам в рамках отраслевого направления (сопровождение и развитие)
• готовит индикативные предложения для клиентов в рамках закреплённого отраслевого деска, в том числе формирует структуру сделки, согласовывает условия, стоимостные параметры и ковенанты
• согласовывает договорную документацию с клиентами и заинтересованными подразделениями (в т. ч. при внесении изменений)
• защищает проекты решений на кредитных комитетах банка

Требования

• общий стаж работы в банках – от 3 лет
• знание продукта (факторинг и аккредитивы (торговое финансирование), эскроу)
• опыт работы в роли клиентского менеджера в сегментах крупного, среднего или крупнейшего бизнеса (обязателен опыт структурирования сделок, опыт работы с проектом решения банка по сделке с кредитным риском)
• опыт продажи продуктов банка с кредитным риском корпоративным клиентам
• опыт работы с клиентами отрасли телеком приветствуется
• опыт работы с договорной документацией (понимание сути документа, отработка правок от клиента со службами банка, включая правовой департамент) и со службами банка
• понимание принципов ценообразования в банке по кредитным продуктам (риск / доходность, RoRWA, % маржа)
• опыт работы с ИИ-инструментами

Условия

• стабильный оклад и премии по результатам работы
• понятные шаги для карьерного роста
• поддержка наставника и команды в период адаптации
• обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
• льготные условия кредитования
• скидки на продукты Сбера и экосистемы
• ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ