HR Менеджер по подбору персонала
HR Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов («холодный» поиск), работа с откликами;
- Проведение первичных телефонных и видео-интервью;
- Организация встреч кандидатов с руководителями;
- Ведение базы кандидатов и отчетности о проделанной работе;
- Адаптация персонала.
- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно);
- Умение работать с различными каналами поиска;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Наличие стабильного интернета и гарнитуры для звонков;
- Готовность быть на связи в согласованные рабочие часы.
- График: 5/2 (понедельник–пятница), по 4 часа в день;
- Время работы: Обговаривается индивидуально (например, с 09:00 до 13:00 или с 10:00 до 14:00 по Мск)
- Оплата: Фиксированный оклад 20 000 руб. на руки;
- Прозрачные задачи и отсутствие бюрократии.
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
