Электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения», входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования.

Обязанности:

• Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка электроаппаратов различных типов и систем;
• Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления;
• Наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий;
• Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;
• Монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями;
• Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов различных мощностей после капитального ремонта;
• Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика/Электротехника", или квалификационное удостоверение по профессии "Электромонтер по обслуживанию и ремонту оборудования".
• Опыт работы и группа по электробезопасности приветствуется.
• Возможность работы на высоте.
• Знание основных законов электротехники.
• Обучаемость, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
• Место работы- г. Белореченск;
• График работы 5/2 или 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной);
• Дотация на питание- 360 руб. за смену;
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
• Возможность для обучения, развития и карьерного роста;
• Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами или компенсация расходов на ГСМ в размере 5 000 руб.;
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников;
• Релокационный пакет, включающий компенсацию аренды жилья.