IT-компания, работающая с 2007 года. Основные клиенты — юридические лица. Находится в поиске ведущего специалиста отдела продаж.
Обязанности
- совершать звонки по холодной базе;
- искать лиц, принимающих решения (ЛПР): сотрудников службы безопасности, специалистов по предотвращению рисков, руководителей коммерческих подразделений;
- проводить онлайн-презентации сервиса;
- предоставлять тестовые доступы для клиентов;
- готовить документы и договоры для получения оплаты от новых клиентов;
- передавать клиентов после поступления оплаты в отдел развития.
Требования к кандидату
- опыт «холодных» B2B-продаж по телефону — от 1,5 лет;
- знание и умение применять технологии продаж (например, СПИН, классические этапы продаж);
- опыт работы с крупным бизнесом и с длинными сделками;
- опыт продаж веб-сервисов или услуг;
- целеустремлённость и обучаемость;
- отсутствие страха в переговорах.
- Что мы предлагаем:
- оклад: 80 000–90 000 руб.;
- бонус: 19 % при достижении минимального порога (от 80 % плана);
- при достижении 100 % плана бонус составит 114 380 руб.;
- совокупный доход: 194 380 руб.;
- доход на руки: 153 000–194 000 руб.
Дополнительные преимущества
- 100 % компенсация профессионального обучения;
- возможность выбора между Mac OS и Windows;
- «белый» доход;
- востребованный продукт;
- удобная локация.
Перспективы
Возможен карьерный рост:
Специалист → Старший специалист → Ведущий специалист → Руководитель отдела.
Также есть возможность горизонтального роста: продажа API, работа с Enterprise-клиентами.