ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Организация работы склада: Распределение задач, контроль выполнения, оптимизация процессов.
- Управление персоналом: Формирование команды, обучение и мотивация сотрудников, контроль дисциплины.
- Логистика: Организация своевременных поставок и отгрузок товаров.
- Учёт и отчётность: Инвентаризация, контроль товарных остатков, ведение складской документации.
- Развитие склада: Внедрение современных технологий и улучшение эффективности работы.
- Поддержание порядка и чистоты на складе. Контроль за состоянием складского оборудования.
МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:
- Опыт работы на руководящей должности на складе от 3 лет (желательно в сфере производства или e-commerce).
- Опыт управления командой от 10 сотрудников.
- Знание складских процессов и технологий.
- Уверенное владение ПК и программами учёта (1С, МойСклад, Excel).
- Умение работать с большим объемом информации.
- Опыт оптимизации бизнес-процессов на складе.
- Опыт внедрения и контроля регламентов складской работы;
- Лидерские качества: Способность организовать команду, поддерживать дисциплину и мотивировать сотрудников.
- Ответственность: Готовность нести коллективную материальную ответственность за имущество компании.
- Опыт участия в инвентаризациях.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Тёплый новый склад со всеми удобствами;
- График работы 5/2;
- Достойную конкурентную заработную плату обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней в году, больничные;
- Рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию;
- Возможность карьерного развития и материального роста.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
- Инициативен, проактивен, готов внедрять новые технологии и оптимизировать процессы.
- Организован, обладает системным мышлением, способен быстро принимать решения.
- Умеет работать с показателями: остатки, оборот, возвраты, загрузка.
- Ответственен, пунктуален, самоорганизован.
Мы ищем профессионала, способного качественно организовать работу склада таким образом, чтобы она была чёткой, прозрачной и отвечала всем стандартам.