Обязанности: -
Формирование, мониторинг и контроль исполнения операционного бюджета (ОБ)
-
Мониторинг исполнения доведенного бюджета по подконтрольным статьям
-
Проведение экономического анализа расходной части сегмента B2C в разрезе регионов
-
Подготовка данных по расходной части для внутреннего управленческого дашборда
-
Ведение Кассового бюджета и контроль лимитов в системе SAP ERP
-
Проверка документов на оплату на соответствие статьям бюджета, номенклатуре и суммам закупок
-
Обеспечение своевременного проведения платежей, контроль лимитов финансирования и формирование графика платежей
-
Контроль остатков основных средств (ОС) и товарно-материальных запасов (ТМЗ) на складах, учёт движения материальных ресурсов и участие в инвентаризации
-
Продвинутый пользователь Word, Excel , SAP, Power Point
-
Предпочтение — опыт работы на руководящих должностях
Требования:
Начальник ОЭиФ должен обладать:
1) организаторскими и управленческими способностями;
2) умением анализировать и оперативно принимать решения;
3) исполнительностью, объективностью, принципиальностью, тактичностью, коммуникабельностью.
Условия:
- Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития;
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте;
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью;
- Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне;
- Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого;
- Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд;
- Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни;
- После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях;
- Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха;
- Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.