Старший бухгалтер/ заместитель главного бухгалтера

MMarket — ведущий маркетплейс на рынке, объединяющий лучшие товары, современные технологии и высокий уровень сервиса. Мы быстро растём, задаём стандарты отрасли и создаём продукт, которым гордимся.

Мы ищем заместителя главного бухгалтера, который хочет работать в стабильной и амбициозной компании, участвовать в выстраивании финансовых процессов, нести ответственность за результат и развиваться вместе с лучшим маркетплейсом на рынке.

Обязанности:

1. Ведение бухгалтерского учёта и первичной документации

• Проверка правильности оформления и отражения в учете первичных документов по реализации, закупкам и взаиморасчётам;

• Учет и оформление банковских, кассовых и расчётных операций;

• Контроль своевременного предоставления документов от сотрудников и контрагентов;

• Хранение, формирование и систематизация бухгалтерской документации.
  2. Работа с контрагентами

• Проведение регулярных сверок взаиморасчетов с поставщиками, подрядчиками и клиентами;

• Ведение актов сверок, урегулирование расхождений;

• Контроль корректности закрывающих документов.
  3. Работа с ЭСФ

• Формирование, проверка и своевременная отправка электронных счетов-фактур (ЭСФ);

• Контроль корректности данных, указанных в ЭСФ;

• Взаимодействие по ЭСФ с контрагентами и налоговыми органами в пределах компетенции.
  4. Расчёт заработной платы

• Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций;

• Ведение табелей учета рабочего времени (при необходимости);

• Расчёт удержаний и выплат сотрудникам;

• Контроль корректности начисления и отражения в бухгалтерском учёте операций по заработной плате.
  5. Расчёт налогов и взносов по зарплате

• Расчёт налогов и обязательных социальных взносов, удерживаемых из заработной платы;

• Подготовка и передача данных главному бухгалтеру для сдачи налоговой и регуляторной отчётности;

• Контроль сроков уплаты налогов по заработной плате.
  6. Взаимодействие

• Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам, относящимся к участку реализации, ЭСФ, расчетов и зарплаты;

• Взаимодействие с сотрудниками других отделов по вопросам документооборота и учета.

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером (или зам главного бухгалтера)— от 1-3 лет, желательно в торговой или IT-сфере;
• Отличное знание законодательства КР в части бухгалтерского учета, налогов, финансовых операций;
• Порядок работы с первичной документацией;
• Правил работы с банковскими и кассовыми операциями;
• Принципов начисления заработной платы и налогов;
• Правил оформления, учета и хранения бухгалтерских документов;
• Современных программ автоматизации учета (1С, Excel и др.).

Условия:

• Современное и комфортное рабочее пространство;

• Команда молодых, активных и профессиональных коллег;

• Конкурентная система мотивации и достойный уровень дохода;

• Стабильная работа в быстрорастущем маркетплейсе;

• Возможность профессионального и карьерного развития;