Ведущий бухгалтер

О компании:

Мы — динамично развивающаяся сеть компаний в сфере медицины. Помимо основных медицинских клиник, в структуру входят обслуживающие подразделения (IT и зуботехническая лаборатория), а также 3 ИП.

Мы ищем универсального, ответственного бухгалтера, готового взять на себя ключевой участок работы, объединяющий управление денежными потоками и полный цикл расчета заработной платы и кадрового учета.

Чем предстоит заниматься:

1. Блок «Заработная плата и кадры»:

· Расчеты с персоналом: Полный цикл расчета заработной платы, премий, компенсаций, больничных (ЭЛН), отпускных и иных выплат для сотрудников (численностью от 100 человек).
· Кадровый учет: Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства от А до Я (оформление договоров, приказов, Т-2, трудовых книжек, включая электронные (ЭТК)). Разработка и актуализация должностных инструкций, составление и контроль графиков отпусков.
· Воинский учет: Ведение воинского учета в организации (работа с документами, отчетность, взаимодействие с военкоматом).
· Специализированный учет: Ведение федерального реестра медицинских организаций (ФРМО/ФРМР), ежемесячный контроль списочной численности для соблюдения налоговых льгот.

2. Блок «Банк, эквайринг и налоги»:

· Управление платежами: Полное ведение систем «Банк-Клиент» по всем юрлицам и ИП сети. Ежедневное формирование и согласование реестров платежей с руководителями, ведение платежного календаря для оптимизации cash flow.
· Банковское сопровождение и эквайринг: Открытие расчетных счетов, работа с тарифами. Ежедневная сверка операций по эквайрингу (терминалы в клиниках) с данными банков. Оформление и перевыпуск зарплатных карт сотрудникам через банки-партнеры.
· Налоги и отчетность: Своевременное перечисление заработной платы, НДФЛ и страховых взносов. Полная подготовка и сдача обязательной отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС, ЕФС-1), подготовка данных для бухгалтерского баланса.
· Учет и контроль: Учет поступления выручки от медицинских услуг, подготовка первичной документации по своему участку.

3. Развитие и взаимодействие:

· Проектная деятельность: Активное участие в проекте по переходу на электронный кадровый документооборот (ЭДО/КЭДО).
· Контроль и консультации: Взаимодействие с проверяющими органами (ФНС, СФР, Роструд, военкомат), подготовка ответов на их требования. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Наши ожидания (обязательные):

· Образование: Высшее профильное (Бухгалтерский учет, Экономика, Управление персоналом).
· Опыт: От 5 лет работы бухгалтером на аналогичном расширенном участке (одновременное ведение зарплаты/кадров + банка/эквайринга).
· Профзнания: Глубокое знание ТК РФ, НК РФ (НДФЛ, взносы), законодательства о страховых взносах и воинском учете.
· 1С: Профессиональное, уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП 8.3) и 1С:Бухгалтерия (или УНФ/УТ).
· Банки и Excel: Опыт работы в системах «Клиент-Банк», уверенный пользователь MS Office (Excel: сводные таблицы, функции).
· Специализированный опыт:
· Самостоятельное ведение воинского учета.
· Полный цикл подготовки и сдачи отчетности по зарплате и кадрам.
· Опыт согласования платежей и ведения платежного календаря.
· Опыт перечисления налогов и взносов (понимание сроков).
· Личные качества: Высокая ответственность (работа с деньгами и персональными данными), педантичная внимательность к цифрам, исполнительность, структурированность, умение работать в режиме многозадачности.

Будет серьезным преимуществом:

· Опыт работы в сфере услуг (медицина).
· Опыт участия во внедрении ЭДО/КЭДО.
· Опыт ведения нескольких юридических лиц и ИП.
· Знание процедур оформления электронных больничных (ЭЛН) через СФР.

Мы предлагаем:

· Заработная плата: 150 000 рублей (чистыми, на руки) + официальное трудоустройство с первого дня.
· График и место: Стабильный 5/2 с 10:00 до 19:00. Современный офис в шаговой доступности от м. Динамо.
· Социальный пакет: Оплачиваемый отпуск 28 дней + больничные. Стандартный соцпакет по ТК РФ. Существенные скидки на медицинские услуги компании для вас и семьи.
· Развитие и задачи: Интересные и сложные задачи, возможность влиять на процессы и предлагать улучшения. Обучение и профессиональное развитие за счет компании. Участие в проекте по внедрению современных инструментов (КЭДО).