Электромонтер ОПС 5разряда

Обязанности:

• Выполнять техническое обслуживание, монтаж и наладку программируемых приёмноконтрольных приборов и датчиков охранной, периметральной, пожарной, охранно-пожарной сигнализации (ОПС), систем автоматического управления пожаротушением (АУПТ) входящих в состав автоматизированных систем передачи извещений, использующих для приёма и передачи извещений проводные и радиоканалы связи; устройств систем видеонаблюдения и контроля и управления доступом.

• Осуществлять оформление и подписывать у Заказчика журналы технического обслуживания (ТО), акты по ежемесячному ТО.

• Выполнять монтаж оборудования и пуско-наладочные работы по системам ОПС АУПТ, включая (но не ограничиваясь): сверления отверстий в деревянных и бетонных стенах, пробивки сквозняков и штробления борозд в стенах и дверях, установки распределительных коробок, рытья траншей, прокладки проводов и кабелей и других вспомогательных работ при оборудовании объектов сигнализацией.

• Производить регулировку различных источников питания средней сложности.

• Определять причины нечёткой работы приборов, датчиков, устройств.

• Осуществлять проверку работоспособности телевизионных систем видеонаблюдения.

• Участвовать в работах по установке, монтажу и наладке новых образцов аппаратуры охранно-пожарной сигнализации. Участвовать в проведении опытной эксплуатации этой аппаратуры.

• Осуществлять выезд, в случае производственной необходимости, в служебные командировки (в том числе местного значения).

Требования:

• Среднее профессиональное/ среднее специальное образование - подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
• квалификационное удостоверение электромонтера охранно-пожарной сигнализации 5 разряда

• Заработная плата: оклад
• Годовая премия - 10% от годового дохода;
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь);
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения);
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето;
• Повышение квалификации за счёт работодателя;
• Официальное оформление на постоянную ставку.