Lead System Analyst

РУССМАРКЕТ - Мы маркетинговое агентство, являемся официальным партнером компании ВЕСТА по подбору персонала в СФН.

СФН это лидер рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость.

Ключевой бизнес - создание и управление закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ), инвестирующими в рентную недвижимость: торгово-развлекательные и офисные центры, склады и логистические комплексы.

Мы ищем Lead System Analyst, который усилит нашу команду.
Твоя роль в команде:
Ты — не просто аналитик, ты технический лидер. Ты проектируешь «скелет» системы, направляешь разработчиков и на равных общаешься с бизнесом и архитекторами.

Твой технологический стек:
-Data & Integration: PostgreSQL, MS SQL (чтение запросов/процедур), JSON, XML, XSLT.
-Architecture: REST, Web-сервисы, RabbitMQ (очереди и брокеры).
-Infrastructure: Jira, Confluence, draw.io, GitLab.
-AI-Native: Мы активно используем GigaCode и ИИ для ускорения циклов разработки.
-Code: Будет круто, если ты умеешь читать код на .NET.

Что предстоит делать:
-Техническое лидирование: Быть экспертом и «точкой принятия решений» для Agile-команды.
-Проектирование с нуля: Описывать микросервисы, платформенные решения и сложные интеграции.
-Управление требованиями: Сбор, анализ и декомпозиция задач от бизнес-заказчика в четкие ТЗ.
-Коммуникации: Выступать «мостиком» между бизнесом, разработкой и архитекторами.
-Полный цикл: От исследования существующих решений до внедрения и сопровождения продукта.

Мы ждем от тебя:
-Опыт в системном анализе от 3-х лет + опыт техлидинга или ИТ-лидерства от 1 года.
-Умение проектировать сложные системы и микросервисы «с чистого листа».
-Глубокое понимание работы очередей сообщений (RabbitMQ).
-Успешный опыт построения процессов в Scrum/Agile.
- Главное: Ты используешь ИИ в своей работе и постоянно ищешь способы оптимизации.

Что мы предлагаем (Ваши профиты):
-Масштаб: Работа в компании №1 на рынке ЗПИФ недвижимости.
-Инновации: Официальное использование ИИ в рабочих процессах.
-Профессиональный драйв: Минимум бюрократии, сложные платформенные задачи и высокий уровень влияния на результат.
-Команда: Сильная Agile-среда и культура непрерывного обучения.

Готов вести команду к новым техническим вершинам? Жми «Откликнуться» — давай строить будущее PropTech вместе!